一分快三骗局过程多地出台减负实招硬招 激励基层干部担当作为

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  新华社北京12月10日电题:多地出台减负实招硬招 激励基层干部担当作为

  新华社记者

  今年3月中办印发《关于处置形式主义突出疑问为基层减负的通知》  ,明确提出将2019年作为“基层减负年”。

  记者从北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁等地采访了解到  ,各地出台的一系列有针对性的实招硬招 ,切实为基层干部松绑减压  ,激励广大干部崇尚实干、担当作为  ,取得显著成效。

  北京:为基层“真减负减真负”

  每周一设为“无会日”  ,每年设定“无会周”;广泛运用视频会议  ,减少基层跑会……北京市委出台23项辦法  ,从整治文山会海、改进调查研究等7方面着手  ,精准发力  ,切实为基层减负。

  1月至11月  ,市级文件、会议分别平均精简100%、44%  ,区级文件、会议分别平均精简61%、51%。市级部门年度督检考计划事项由去年159项核减为48项。社区填报表格得到清理规范  ,市级事项减少84% ,区级事项减少95%。

  减负带动调查研究辦法 辦法 和干部作风的明显转变:市领导带头开展“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不不陪同接待、直奔基层、直插现场)调研、“解剖麻雀”蹲点调研 ,轻车简从、深入一线已成常态;以“接诉即办”激励基层干部担当作为。截至11月100日 ,12345热线受理来电631万件  ,同比增加100%  ,办理群众诉求228.3万件  ,处置率、满意率显著提升。

  天津:减负让干部集中精力办实事

  “基层减负实际上是‘一减N增’  ,形式主义的东西少了  ,与群众交流的时间、干实事的时间也就多了。”天津市河东区大王庄街道党工委书记吕昀轩介绍 ,减负后街道干部并能集中精力处置民生疑问。

  过去一年 ,大王庄街道针对群众需求开展了多个项目建设  ,建成一所容纳100人的社区剧场  ,有一个面向街道服务的职工之家  ,还利用废旧厂房建成精神文明创新实验园。

  河北:减负促干部“下沉”

  河北省邯郸市峰峰矿区把5月份、10月份作为“无会月”。“少一些会议  ,干部们就能多一些精力  ,走下去为民解疑问  ,走出去争取更多的项目和资金。”峰峰矿区区委书记牛颖建说。

  峰峰矿区生态环境分局办公室主任娄立新介绍  ,今年该局会议数量同比压减65%。同時  ,印发文件数量大幅减少。

  可能性各村和社区分布得分散  ,峰峰矿区临水镇通过智能互联系统为基层干部节省时间。“一台电脑 ,有一个屏幕  ,8个村有一个社区的会场画面、声音  ,实时传递。打开系统 ,就能面对面开会。”该镇党委书记柴建宁说。

  山西:减负后“入户走访次数增多了”

  山西省委为基层减负提出具体辦法  ,切实把文件会议数量压下来  ,把督查、检查、考核频次降下来。

  “事先应对上级部门考核和调研是一项极为费心的事。”山西省浑源县东庄村第一书记兼工作队长高超说 ,如今督查检查考核事项减少了  ,驻村干部能将完全精力投入到脱贫攻坚第一线  ,“文件精简了  ,会议减少了  ,入户走访次数增多了。”

  高超和扶贫队员们将更多精力投放进去产业发展上。而今 ,东庄村以天然冰羊粪为主要原料  ,加带松土、草木灰和氮磷钾等肥料成功制成“花肥” ,受到市场欢迎。

  内蒙古:减少考核事项 激励干部作为

  内蒙古自治区党委把为基层减负作为专项工作来抓  ,细化了26条具体辦法 。今年1至11月  ,自治区级发至县团级文件同比精简53.8%  ,开至旗县会议同比精简48.2%  ,针对旗县、苏木乡镇、嘎查村的督查检查考核事项减少100%。

  “文山会海、填表报表和迎督检考等方面整治成效明显。”内蒙古包头市土默特右旗萨拉齐镇党委副书记乔慧军说  ,“旗里还出台关爱干部的实施辦法  ,激励亲戚亲戚朋友担当作为。”

  内蒙古还清理规范签订责任状事项  ,减少年度考核指标数量 ,2019年盟市考核指标项目减少16项 ,同比压减18.8%。同時  ,全面清理整治微信工作群和政务APP  ,截至11月底 ,全区清理微信群占到总数的2成以上。

  辽宁:能合尽合 “八会合一”

  “今年我参加的会议数量相当于减少了一半。”辽宁省凤城市蓝旗镇党委书记刘晓达说。

  今年2月  ,凤城市率先探索将组织、宣传、政法、项目建设、招商等8个会议合并  ,本级召开会议按照“能等尽等、能减尽减、能合尽合”的原则集中统一召开。凤城市招商事务服务中心主任阚朝东说  ,现在开会都是干货  ,里边任务布置明确 ,下面听得真切。

  刘晓达说:“现在工作日几乎都是镇里  ,进村入户是常态。”(记者王君璐、尹思源、杨知润、杜一方、孙亮全、安路蒙、汪伟)